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 > 巡察故事
大数据会用事实“说话”
来源:宜昌市纪委监委网站   发布时间:2018-02-08 11:14:14

  针对被巡察党组织和党员干部执行市委转作风抓落实“六个坚持、六个严禁”情况,夷陵区委组建了作风问题专项巡察组,连续3周明察对1个乡镇、10家区直单位、区政务服务中心办事大厅开展专项巡察。然而采用常规巡察手段,效果并不明显,没有发现典型问题,这一情况引起了专项巡察组一班人的认真思考。

  “这样下去肯定不行,我们必须从更细小、更不被关注的方面查找问题,另外还要更加确保工作的保密性,”组长在专班工作碰头会上说。

   “上次到政务服务中心食堂办事,我们看到一些人上班时间到了,还在食堂吃早餐,您看要不要从这方面着手?”一位组员结合自己的亲身经历提出建议。

   “上班时间到了,还在食堂吃早餐,这就是作风“宽、松、软”问题,就从这件事寻找突破!”一锤定音,巡察组迅速出击。

  12月22日,巡察组一行人来到区政务信息中心大楼食堂,亮明身份表明来意,由食堂就餐刷卡应用系统的操作人员协助,筛选了近两周来早上班时间以后刷卡就餐的记录??醋糯蛴〕隼吹脑继跄?,巡察组成员眼前一亮,大数据会用事实“说话”了!

   但系统里面显示出来的数据,只包含了卡号、姓名、就餐刷卡时间和消费金额,没有刷卡人员的工作单位,要确保数据准确无误,还需进一步核实。经过与就餐人员的工作单位认真核实后,最终比对筛选出早上8:30以后就餐次数达到2次以上的共17人。

  巡察组及时将这一情况上报区委巡察办,由区正风肃纪专班下发通报,对17人在全区点名道姓通报批评,引起了强烈反响,震慑作用明显。

  截至目前,涉及的8个单位已写出情况说明,认真扎实开展整改。区级开展机关干职工作风问题专项整治,并对相关责任人进行问责,其中通报批评10人次、??奂ㄐЧぷ?00元3人次、取消年终评先表优3人次、责令作出书面检查8人次、谈话提醒2人次。

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